7月14日上午，机械总院集团召开第七次党委理论进建中心组进建（扩大）视频会，进建领会习近平总书记关于干部人才工作的沉要论说，科学系统经营集团“十四五”干部人才规划。集团党委书记、董事长王德成主持进建。
       集团党委副书记李玉鑫作《引主题人才 抓关键少数 建一盛行劣追专题汇报。他领进建近平总书记关于干部人才工作的沉要讲话，通报《2019—2023全国党政辅导班子建设规划纲领》和中央企业人才工作会议心灵，结合集团“十三五”干部人才行列建设情况，提出“对峙一个结合”“深入两项鼎新”“成就五支行列”的规划设想，以及强化政策导向、阐扬资源优势、加强鼎新引领的蹊径思虑。
       中心组成员萦绕主题结合分管工作进行了钻研，暗示集团应基于公益类科技央企的定位，加强体造机造鼎新、干部行列年轻化和科研人员行列建设等。材保所党委 书记、董事长、总经理吴勇，机电所党委书记、董事长、总经理梁丰登通过视频方式分享了进建体味和思虑建议。
       王德成书记作总结讲话。他指出，一要当真领会讲话心灵，打造“进建引擎”。要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，贯彻落实新时期党的组织路线讲话心灵，做好党政辅导班子建设。各二级单元要结合主题持续深入进建、加强落实，真正实现学用结合，打造一支高素质干部行列，为打造百年科技集团保驾护航。二要勇担责任使命，打造“辅导引擎”。辅导干部是党和国度事业发展的“关键少数”，必须打头阵、当前锋。要强化辅导干部的担任，加强“引擎”动力，以更坚定的信念、更倔强的意志、更果断的措施，携带宽大职工奋力篡夺疫情防控和经济发展双成功。三要做好顶层规划，为集团发展打造“规划引擎”。要全面对标对表《规划纲领》，当真贯彻落实中央企业人才工作会议心灵，科学系统假造“十四五”集团干部人才行列建设规划，为集团发展提供战术支持。从集团到二级单元，都要进一步加强“十四五”干部人才工作规划，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为集团高质量发展注入壮大动力。
       集团总助级干部及职能部门掌管人在主会场，二级单元班子成员及职能部门掌管人在各分会场参与会议。